Tag: Tim

COMUNICATO Soggiorni TIM

Quelli che… non volevano toccare il welfare ma, loro malgrado, ci stanno riuscendo benissimo! Cambia il sistema di prenotazione dei soggiorni estivi, ed iniziano i problemi. Il criterio dell’ordine cronologico per l’accettazione delle domande potrebbe anche essere condivisibile. Potrebbe, perché presuppone che tutti siano messi nelle stesse condizioni ed abbiano le stesse possibilità di poter inserire le domande. Ed a giudicare dalle numerose segnalazioni ricevute, sembra invece che le cose siano andate diversamente. All’apertura del sistema di prenotazione alle ore 21.00 (fuori orario [...]

TIM: CDA ALBANO – LAMARO – VALLERANELLO il controllo a distanza non è ammesso!

Nelle strutture del CDA di Albano, Lamaro e Valleranello responsabili e coordinatori, in maniera sempre più insistente, richiedono ai lavoratori resoconti dettagliati personali giornalieri delle attività svolte da inviare per posta elettronica. Si tratta di un tema che ricade sotto gli aspetti del controllo a distanza. Sia chiaro che il contratto e la legge richiamano espressamente in materia di controllo a distanza (art. 4 1. 300/1970) la competenza sindacale, in particolare delle RSU delle singole aziende. Senza accordi sottoscritti che al [...]

COMUNICATO TIM / Esame Congiunto del 3 Aprile 2017

Il 3 aprile, si è tenuta a Roma la riunione tra il coordinamento nazionale delle RSU e l’azienda, per effettuare – Esame congiunti ed informative – per alcune importati tematiche che di seguito vengono riportate: – EF art. 26 comma 12 – fruizione permessi retribuiti individuali L’Azienda ha evidenziato una situazione relativa ai permessi pregressi non utilizzati(2015-2016) pari a complessivi 58 milioni di euro con una media di 58,5 ore medie/procapite. Di seguito vengono riportati i valori delle ore medie da [...]

TIM: JOB CENTER… senza Obiettivi

Per alcuni colleghi assegnati al Job Center si è verificata una situazione incresciosa e disorientante. I loro obiettivi per l’anno passato, presenti nella scheda di valutazione 2016 e già discussi con i loro responsabili diretti alla fine del 2016, non compaiono più nella relativa scheda di valutazione. E’ notizia comune che si tratti di una decisione attuata direttamente da HR TIM, e comune a chi è stato assegnato al JOB CENTER nel 2016. La situazione merita tutta l’attenzione del Sindacato e la [...]