Telecomunicazioni

05 Set

Comunicato: Tiscali Fastweb

Il giorno 5 Settembre 2018, alla presenza del Consigliere giuridico del Ministro dello Sviluppo Economico Avv. Marco Bellezza, si è svolto il primo incontro con la Delegazione Sindacale e le aziende Tiscali e Fastweb. L’incontro era stato richiesto lo scorso 31 Luglio dalla Segreteria Nazionale della Uilcom congiuntamente alle altre OO.SS. Nazionali, in merito all’accordo commerciale tra le due aziende in cui si prevede la cessione dello spettro delle frequenze 3.5 ghz con il relativo ramo di azienda, denominato FWA comprendente 34 lavoratori [...]

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03 Lug

Ericsson: Comnunicato riorganizzazione e licenziamenti

Negli incontri di giugno l’azienda ha comunicato alle OO.SS. di aver preso la decisione di chiudere la BU Fibra Ottica, che attualmente impiega 73 dipendenti (19 nativi TEI e 54 provenienti da EPI).   Di questi una metà circa (30/35 dipendenti), l’azienda cercherà di ricollocarla nelle società facenti parte del progetto (essendo ils settore FO dichiarato non facente più parte del core business aziendale). La UilCom esprit preoccupazione per tutti i lavoratori facenti parte delle BU, in particolar modo per coloro [...]

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02 Lug

Almaviva Contact: Ordinanza di reintegra e trasferimenti

Oggi presso l’unione industriale di Roma le OO.SS hanno incontrato Almaviva Contact circa l’ordinanza di reintegra di 144 lavoratrici e lavoratori di Roma e il successivo trasferimento collettivo verso la sede di Catania. Come UilCom abbiamo osservato che Almaviva Contact intende rispettare in maniera restrittiva la sentenza, mantenendo a Roma solo 31 persone allegabili su una commessa di buona acquisizione, dando priorità alle persone soggette a tutele, procedendo a trasferire il resto delle lavoratrici e dei lavoratori reintegrati. Abbiamo ribadito e [...]

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26 Mag

Comunicato Vodafone – Contributo per Rinnovo CCNL

Ogni volta che si rinnova un CCNL, in qualunque categoria, assistiamo sempre alla stessa polemica, da parte di certi sindacati autonomi, e ad azioni strumentali a delegittimare il lavoro delle sigle confederali. La quota contratto volontaria da parte dei non iscritti esiste da sempre perché ogni impegno ha un valore, anche economico. Ciascun lavoratore e ciascuna lavoratrice, a seguito della specifica comunicazione che viene diffusa coi canali appropriati dalle aziende, in ogni occasione dei rinnovi contrattuali e nel rispetto delle tempistiche, [...]

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