Telecomunicazioni

28 Mar

Manutencoop: VERBALE ACCORDO ART. 4 LEGGE 300/1970

Il giorno 22.03.2017 le parti costituite dal Gruppo MFM rappresentata dalla Sig.ra Mariarita Romeo e la Signora S.Nicoletti ed il signor Doriano Locatelli per la SEGRETERIA NAZIONALE SLC CGIL, il signor GIANCARLO MAURO per la SEGRETERIA NAZIONALE FISTEL CISL , il Signor ANGELO UGHETTA per la SEGRETERIA NAZIONALE della UILCOM ed il Signor BARBUCCI GIOVANNI PER LA SEGRETERIA NAZIONALE UGL TLC si sono incontrati a Roma presso la sede della Manutencoop Facility Management spa al fine di esaminare l’utilizzo [...]

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28 Mar

VODAFONE: NON PUO’ PASSARE

Apprendiamo che l’azienda ha recapitato a tre lavoratori della sede di Pozzuoli (Na) lettera di licenziamento per motivi economici (legge Fornero). È un fatto estremamente grave e inaccettabile! L’azienda non può continuare a fare micro-riorganizzazioni senza nessun confronto preventivo e senza trovare soluzioni condivise. Lo abbiamo già detto in occasione di incontri con l’azienda e lo ribadiamo: la prassi dei trasferimenti individuali che, quando rifiutati dai lavoratori, vengono usati per aprire al demansionamento o al licenziamento non può essere tollerata. Chiediamo all’azienda [...]

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28 Mar

[2017-03-27] E-Care Verbale di accordo

Addì 27 marzo 2017, in Roma si sono incontrate, presso l’unità locale operativa di Roma – Via di Torre Spaccata 172, l’azienda E-Care rappresentata da:Sarah Nuzzo e Alessandro Currole Rappresentanze Sindacali Territoriali:Per la SLC CGIL:Stefano Cardinali Alessio PauriPer la FISTEL CISL:Fabrizio MorroniPer la UILCOM UIL:Roberta Foschi Mauro Pollinie la RSU SLC CGIL, FISTEL CISL e UILCOM UIL:Claudia Ciaffi Marcello Pani EnzoTriolo Edoardo Sideri Fabio PontilloVista la possibilità di poter estendere il tool pause, come strumento di applicazione flessibile delle pause da videoterminalista, a tutti i servizi [...]

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28 Mar

[2017-03-28] Comunicato E-Care

Ieri 27 marzo in un incontro con l’Azienda si è parlato delle pause 626 flessibili e sono state affrontate le questioni che come RSU SLC CGIL e UILCOM UIL avevamo sollevato da diverso tempo. 1)    E’ stato firmato un accordo che a fronte dell’applicazione del tool pause sull’intero perimetro aziendale, consente il ripristino della flessibilità delle pause 626 che i lavoratori potranno, con relativa libertà, scegliersi, inserendole sull’applicativo. Questo anche per evitare che l’Azienda possa riappropriarsi in altri modi, legittimi [...]

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