Archivi annuali: 2017

02 Mar

[2017-03-02] Ericsson: Richiesta incontro MiSE

Oggetto: Crisi occupazionale Azienda Ericsson Telecomunicazioni S.p.A. On. Ministro, Le scriventi OO.SS. manifestano forte preoccupazione per il futuro dei lavoratori dipendenti di Ericsson in Italia. Il nuovo core-business aziendale con relativi investimenti e cambio del mix professionale, non giustifica a nostro avviso il forte calo occupazionale preannunciato da questa grande compagnia presente in Italia da oltre 100 anni. Anche quest’anno come gli anni precedenti, l’Amministratore Delegato di Ericsson, ha proposto esuberi, questa volta giustificati dalla somma tra normale ristrutturazione e [...]

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02 Mar

[2017-03-02] COMUNICATO Delegazione Sindacale SKY

La Delegazione Sindacale, Segreterie Nazionali, Territoriali e Rsu del gruppo Sky, ritiene necessario riavviare il confronto sulla riorganizzazione annunciata da Sky partendo dalla preventiva necessaria illustrazione di un Piano Industriale nel quale sia definito il futuro di tutti e tre i siti, gli investimenti e le scelte sull’assetto industriale. Deve essere chiaro che l’AD, Andrea Zappia, non aveva mai espresso alle parti sindacali l’esigenza di procedere alla riorganizzazione in tempi molto stretti, spalmando viceversa sull’intero 2017 l’attuazione del processo [...]

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02 Mar

E-Care INCONTRO E PAUSE 626

L’Azienda ha convocato la RSU il 7 marzo ad un incontro avente come ordine del giorno la collocazione delle pause 626 ed aggiornamenti sulle registrazioni delle telefonate. Come UILCOM-UIL siamo lieti che il nostro intervento abbia sollecitato la discussione sulle pause 626 in quanto la loro collocazione su indicazione dell’operativo non era più giustificata da alcun accordo che andasse in deroga alla legge che le norma. Così come siamo lieti che il nostro intervento, assieme agli amici della SLC , [...]

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28 Feb

[2017-02-28] Comunicato RBS

Nella data di ieri si è tenuto il primo incontro, su richiesta della Direzione Aziendale RBS e con la presenza delle OO.SS. Territoriali e della RSA, in merito alla nuova disciplina di cui all’art. 4 comma 2 L300/70. Le Organizzazioni Sindacali, a chiusura dell’incontro, prendono atto della volontà aziendale di attivare in maniera “unilaterale” il nuovo regolamento aziendale. La volontà aziendale, per il momento, è anche quella di mantenere in essere l’accordo del 1/3/2010 inerente questa materia. Le OO.SS. si sono [...]

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