Archivi annuali: 2017

18 Nov

TELECOM SPARKLE: Accordo Fusione

Addi 15 novembre 2017, in Roma, si sono incontrati le Soc. Telecom Italia Sparkle S.p.A. e TI Sparkle Med S.p.A., assistite da UNINDUSTRIA e la SLC CGIL, FISTEL CISL, UILCOM UIL, UGL Telecomunicazioni Nazionali e Territoriali unitamente alle RSU di Telecom Italia Sparkle S.p.A. per esperire la procedura di cui all’art. 47 della Legge n. 428/90 relativa alla fusione per incorporazione di TI Sparkle Med S.p.A., con sede legale in Roma Viale Parco de’ Medici 61, in Telecom Italia Sparkle S.p.A., con sede [...]

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15 Nov

TIM: Accordo CRALT

Il giorno 10 Novembre, le parti istitutive SLC CGIL – FISTel CISL – ULCOM UIL e TIM hanno sottoscritto un nuovo accordo per dare continuità al CRALT. Il nuovo accordo, resosi necessario per evitare che la disdetta unilaterale dell’Azienda cancellasse definitivamente l’Ente sarà operativo dal 1 Gennaio 2018 e sarà sottoposto insieme allo statuto all’approvazione dell’assemblea dei Soci. L’accordo prevede la conferma degli attuali organi statutari, la riduzione dei collegi da 12 a 9 con la quale però si mantiene [...]

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15 Nov

VODAFONE: Comunicato unitario ferie e chiusure collettive

Lo scorso 10 novembre, in Assolombarda si è svolto un incontro tra le Segreterie Nazionali SLC/FISTEL/UILCOM insieme al Coordinamento RSU e l’azienda Vodafone. Oltre a siglare l’accordo per la pianificazione delle Ferie per le chiusure collettive dell’anno in corso e dei primi giorni del 2019 si è concordato con la stessa azienda di pianificare una serie di ulteriori incontri affrontando tematiche quali lo Smart Working, un focus sull’area Technology e sul mondo Call Center. Quanto alle chiusure collettive le parti [...]

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12 Nov

VODAFONE: Verbale accordo

Addì, 10 Novembre 2017, in Milano, presso la sede di Assolombarda Confindustria Milano Monza e Brianza (di seguito “Assolombarda”), si sono incontrati: la Società Vodafone Italia SpA – VST e VOGI, assistite da Assolombarda e SLC-CGIL, FISTEL-CISL e UILCOM-UIL nazionali e territoriali unitamente al Coordinamento Nazionale delle RSU Le Parti, nel riconfermare l’importanza della pianificazione e della conseguente fruizione entro il 31/12 di ogni anno a livello aziendale (aree non operative e operative) di Ferie e Fa/Rol, intendono definire le chiusure collettive [...]

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