Archivi annuali: 2017

INWIT: Verbale Accordo PDR

VERBALE DI ACCORDO Roma, 10 luglio 2017 tra Infrastrutture Wireless Italiane S.p.A. e le Organizzazioni Sindacali SLC-CGIL, FISTel-CISL, UILCom-UILe UGL Telecomunicazioni premesso che Il 13 giugno 2017 è stato siglato l’Accordo che ha definito l’ambito di applicazione, la struttura, le misure relative agli indicatori assunti a riferimento, le modalità e i tempi del Premio di Risultato valido per le Aziende del Gruppo TIM per il triennio 2017-2019; il citato Accordo rinvia a livello aziendale la definizione dei valori economici di riferimento del Premio; la presente intesa recepisce [...]

CONSODATA: Comunicato

In data odierna, a seguito dell’incontro tenutosi il 12 luglio 2017 tra azienda e OO.SS., i lavoratori si sono riuniti in assemblea generale. Le RSU hanno esposto quanto emerso nella riunione suddetta e di seguito si riportano i principali punti trattati e discussi. A seguito della comunicazione di trasferimento collettivo di tutto il personale (numero 63 lavoratori) dalla sede di Roma verso la sede di Assago (MI), nell’auspicio di poter perseguire TUTTE le strade al fine di raggiungere un avviso comune [...]

OLIVETTI: Premio di Risultato

Il 10 luglio us. le Segreterie nazionali SLC CGIL – FISTEL CISL – UILCOM UIL – UGL TLC congiuntamente con le RSU si sono incontrate con la direzione aziendale per dare seguito alla definizione del Premio Di Risultato per gli anni 2017-2019 a seguito all’accordo con la Capogruppo TIM firmato il 13 giugno us. L’accordo “quadro” per il premio di Risultato è frutto dell’impegno e della perseveranza di: FISTEL-CISL, UILCOM-UIL, UGL TLC che in questi mesi, mentre c’era chi proclamava [...]

TELECONTACT: disdetta accordo collettivo integrativo del 27 novembre 2008

Facendo seguito a quanto anticipatovi, con la presente Vi comunichiamo la formale disdetta dell’Accordo integrativo sottoscritto il 27 novembre 2008 da TELECONTACT CENTER S.p.A. e SLC-CGIL, FISTEL-CISL e UILCOM-UIL unitamente alle Rappresentanze Sindacali Unitarie, e di ogni eventuale prassi collettiva. La disdetta dell’Accordo, privo di un termine finale di scadenza, avrà efficacia dal 1° gennaio 2018 ed è finalizzata al riordino e aggiornamento della contrattazione di secondo livello, con particolare riguardo alle normative vigenti in materia di prestazione lavorativa, [...]