Archivi annuali: 2017

15 Ott

SYSTEM DATA CENTER: Lettera al Ministero ed Poste Italiane

Con la presente siamo a denunciare la gravissima situazione che si sta verificando in System Data Center, azienda facente parte della RTI con capofila System House, che in base all’accordo firmato in data 27 giugno 2017 presso il MISE ha assunto lavoratrici e lavoratori ex Gepin Contact per la lavorazione della commessa Poste. Vi segnaliamo una situazione aziendale poco ortodossa ma in particolare l’annuncio dato al personale dipendente riguardo al pagamento dell’80N della retribuzione per quanto riguarda la mensilità di [...]

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15 Ott

CEVA: Accordo 5/10/2017

Addi 5 ottobre 2017 presso la sede aziendale di Santa Palomba (RM), Via dell’Informatica, 11 TRA La Soc. CEVA Logistics Italia Srl, rappresentata da Lorenzo Messeri E Le OO.SS. Territoriali FI LT CGIL, SLC CGIL, l’IS’l’LL CISL, UILCOM UIL, UGL TELECOMUNICAZIONI. unitamente alla RSA / RSU delle unità produttive interessate. PREMESSO CHE :La Società CEVA Logistics Italia Srl (di seguito “CEVA” o “Azienda” ), con sede legale cd amministrativa in Assago (MI), Strada 3 Palazzo BS c/o Centro Direzionale Milanofiori, svolge attività di magazzinaggio [...]

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07 Ott

ERICSSON: comunicato unitario esito sciopero e presidio

Il giorno 5 ottobre u.s. si è svolto lo sciopero Nazionale delle lavoratrici e dei lavoratori di Ericsson, per la ricollocazione dei 300 lavoratori licenziati e contro il piano di taglio occupazionale di ulteriori 600 posti di lavoro, dichiarato dai vertici aziendali nell’ultimo incontro sindacale, con la presentazione del piano di riorganizzazione del 3 ottobre 2017. Le OO.SS. evidenziano che la grande adesione allo sciopero e la soddisfacente partecipazione alla manifestazione con il presidio al Ministero dello Sviluppo Economico, nella [...]

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06 Ott

RAI: apertura procedure di Raffreddamento personale di Produzione NEWS di Roma

La RSU della Direzione Produzione di Roma a fronte di una riorganizzazione degli impegni di lavoro per il personale appartenente alla Produzione NEWS, apre le procedure di raffreddamento e conciliazione così come previsto dall’accordo del 22 novembre 2001 in attuazione della legge 146/90 e successivi accordi e normative con le seguenti motivazioni:contro una riorganizzazione delle attività che sottopone il personale ad una continua variazione del posto di lavoro che rischia nei fatti di non tenere conto del rispetto della [...]

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