Archivi del mese: Giugno 2017

22 Giu

CINECITTA’ STUDIOS: VERBALE DI RINVIO (art. 47 L.428/1990 )

Addì 12 giugno 2017 in Roma, presso la Sede di Unindustria Roma, si sono incontrati le Società Cinecittà Studios S.p.A., Cinecittà Digital Factory S.r.l., Cinecittà District Entertainment S.r.l. ed Istituto Luce – Cinecittà S.r.l. assistite da UNINDUSTRIA Roma e la SLC-CGIL, FISTEL-CISL, UILCOM-UIL, UGL Telcomunicazioni, unitamente alla RSU della società Cinecittà Studios S.p.A. per esperire la procedura di cui all’art. 47 della Legge n. 428/90, e successive modifiche ed integrazioni in merito all’intenzione della Soc. Cinecittà Studios S.p.a. di cedere il [...]

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22 Giu

VODAFONE: Comunicato nr. 2

All’incontro nazionale del 9 maggio us, oltre all’informativa annuale prevista da contratto e all’offerta pubblica di uscita, Vodafone ha prospettato il prossimo futuro delle relazioni sindacali: la necessità di revisionare l’accordo di secondo livello. Vodafone ha dichiarato la necessità di cambiare modello, di ridisegnare l’operatività aziendale alla luce dell’innovazione tecnologica e della normativa. Come Uilcom, riteniamo fondamentale cogliere la volontà di condivisione dei percorsi che l’azienda dichiara, consapevoli che il nostro tempo, purtroppo, non permette più tatticismi. La “digitalizzazione” [...]

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22 Giu

IL SOLE 24ORE: Comunicato Stampa

Roma, 22/06/17 – “Il Sole 24 Ore ha aperto unilateralmente le procedure di trattamento salariale per crisi per 210 Lavoratori – afferma Roberto Di Francesco, Segretario Nazionale UILCOM. Come Organizzazioni Sindacali, abbiamo fornito ampia disponibilità al fine di affrontare, con grande senso di responsabilità ed utilizzando una serie di strumenti a disposizione, la riduzione del costo del lavoro del 30% così come richiesto dall’Azienda stessa. Abbiamo chiesto di conoscere e, di conseguenza, discutere il Piano di riorganizzazione e di [...]

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22 Giu

WINDTRE: Comunicato

La progressiva alienazione di attività (Customer Care, Rete, IT, Commerciale, Amministrazione- Staff) determina la creazione e lo sviluppo di nuove aziende-fornitori e la conseguente riduzione del perimetro occupazionale delle aziende-gestori con un evidente spostamento della capacità negoziale collettiva condizionata dall’appalto via via in essere. Come Uilcom, prima dell’apertura della cessione di ramo ex art.47 legge 428/1990, abbiamo sottoposto all’azienda percorsi di riallocazione e riprofessionalizzazione del personale con gli strumenti che il CCNL e la normativa ci affida, che avrebbero previsto [...]

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