Archivi del mese: Giugno 2017

12 Giu

WindTre: Uilcom, no a cessione call center, chiederemo incontro.

(AGI) – Roma, 9 giu. – “Nelle ultime 24 ore la stampa ha dato notizia di un’accelerazione sulla cessione dei contact center di WindTre, identificando come partner prescelto Comdata. Spiace dover constatare, ancora una volta, che l’azienda abbia messo le rappresentanze sindacali davanti al fatto compiuto cosi’ come avvenuto in occasione della presentazione del piano industriale, quando e’ stata annunciata l’intenzione di esternalizzare il servizio”. Cosi’ Salvo Ugliarolo, segretario generale della Uilcom-Uil, sullo spin off dei call center di [...]

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12 Giu

CONSODATA: Incontro Assessorato Lavoro Regione Lazio

Le Parti sono invitate a partecipare alla riunione in oggetto convocata il giorno 15 giugno p.v. alle ore 12:00 presso questo Assessorato, via R. Raimondi Garibaldi, 7 – Roma, pal. B sala n.119, XII piano. Si chiede cortesemente di comunicare i nominativi dei partecipanti all’incontro al seguente indirizzo di posta elettronica mpabballe@regione.lazio.it Con l’occasione inviamo i nostri più cordiali saluti. Download

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12 Giu

WINDTRE -> COMDATA: Comunicazione da Unindustria per cessione di ramo di azienda.

OGGETTO: Comunicazione, ex art. 47, Legge 29 dicembre 1990 n. 428 e successive modifiche e integrazioni, di cessione di ramo di azienda e informazioni relative al conseguente appalto di servizio (art. 53 del vigente C.C.N.L. per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di telecomunicazione). Le Società, Wind Tre S.p.A. (di seguito Wind Tre) e Comdata S.p.A. (di seguito Comdata) comunicano l’intenzione di procedere al trasferimento del ramo d’azienda di Wind Tre denominato “cali center 133 ” con sedi operative [...]

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12 Giu

HIPPOGROUP: Procedura di licenziamento collettivo

Oggetto: Procedura di licenziamento collettivo ai sensi e per gli effetti degli art. 4 e 24 della legge 223/91 e successive modifiche ed integrazioni. Si comunica che la scrivente Società intende avviare la procedura di riduzione del personale per n.19 (diciannove) lavoratori a seguito della riorganizzazione dell’attività aziendale. I. MOTIVI I motivi che determinano la riduzione del personale e la consequenziale riorganizzazione aziendale possono riassumersi come segue:Il sistema che ha regolato, nel 2016, la disciplina tra MIPAAF e le Società di corsa [...]

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