Il 13 Giugno 2017 è stato siglato l’Accordo che ha definito l’ambito di applicazione, la struttura, le misure relative agli indicatori assunti a riferimento, le modalità e i tempi del Premio di Risultato valido per le Aziende del Gruppo TIM e per TIM S.p.A per il triennio 2017-2019;
In allegato i verbali con le tabelle.
Con la presente si conferma la convocazione di una riunione per la Società Italiaonllne S.p.A. presso la nostra sede... leggi tutto
Nonostante gli sforzi messi in campo dalla Task Force e da tutti gli attori aziendali per rispondere adeguatamente all’emergenza... leggi tutto
Firmata questa notte l’ipotesi di accordo per il saldo del CCNL dell’Emittenza Privata relativo al triennio 2015- 2017 con... leggi tutto
La scrivente Segreteria Regionale UILCOM/UIL di Roma e Lazio, a nome e per conto delle centinaia di Lavoratrici e... leggi tutto
In data odierna si è svolto l’incontro tra i responsabili della Società ELEVEN srl e le segreterie SLC-CGIL, FISTEL-CISL,... leggi tutto
Egregio Direttore, nell’incontro di venerdì 7 aprile 2017 avevamo convenuto di sviluppare insieme alcune considerazioni relative al Decreto di riordino... leggi tutto
In seguito alla riunione di martedi 26 scorso tra la RSU e la direzione Produzione TV, ci sono stati... leggi tutto
Appello dei sindacati ad Asstel per riprendere la trattativa sul rinnovo del contratto delle Tlc. “A fronte delle crisi... leggi tutto
Obiettivo di tutti è certamente tutelare la salute, i livelli dell’occupazione e delle retribuzioni. Viviamo una condizione eccezionale, che non... leggi tutto
Domani mattina molte lavoratrici e molti lavoratori di Ericsson andranno in via Anagnina a rendere i beni aziendali in... leggi tutto
