Archivi del mese: Maggio 2017

22 Mag

E.I. Towers Comunicato

Nella giornata del 16 maggio le Segreterie Nazionali e territoriali e la delegazione sindacale delle RSU di EI Towers hanno incontrato gli amministratori delegati che hanno svolto una relazione sull’andamento dell’azienda. L’andamento del Bilancio risulta positivo, in controtendenza con quello complessivo del gruppo Mediaset nel 2016. In particolare l’Utile Netto resta positivo seppur con una lieve flessione imputabile al venir meno di benefici fiscali nel 2016. Anche il fatturato è in crescita: si tratta in realtà di una crescita esterna [...]

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22 Mag

Lettera DG Abate richiesta incontro settore ippico

Egregio Direttore, nell’incontro di venerdì 7 aprile 2017 avevamo convenuto di sviluppare insieme alcune considerazioni relative al Decreto di riordino del settore Ippico, da allora, nonostante le nostre ripetute sollecitazioni e le Vostre assicurazioni non è stato ancora possibile incontrarci. Si era convenuto di coinvolgere anche il Ministero del Lavoro e il Ministero dello Sviluppo Economico, le scriventi OO.SS sono ancora dello stesso avviso e Le chiedono di essere convocate al più presto. P.le Segreterie Nazionali SLC – CGIL F. Scurpa FISASCAT – CISL M. DeMurtas UILCOM [...]

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22 Mag

RAI: Assessment?

Non volendo minimamente limitare il sacrosanto diritto a stupirsi che ognuno può avere, soprattutto quando stimolato da eventi positivi come i passaggi a Programmista Regista recentemente occorsi, la scrivente auspica che eventuali incontri aventi come tema l’istituto dell’assessment coinvolgano tutte le rappresentanze sindacali. A prescindere dalla capacità delle stesse di trovare più o meno curioso un avanzamento di carriera. Lo jus variandi che Rai applica in questo caso tramite appunto l’assessment, è un diritto connotato in melius, quindi è migliorativo, [...]

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19 Mag

COMDATA: Comunicato unitario

Il 15 maggio u.s. si è svolto in sede Assolombarda Milano, l’incontro tra Slc-Fistel-Uilcom, le Rsu e Comdata, a seguito della richiesta sindacale di fare il punto sulle problematiche aperte quali premio di risultato, organizzazione del lavoro, nuovo sistema turnistica (wfm), formazione, situazione delle sedi, passaggi di livello inquadramentale. L’azienda ha illustrato la situazione generale, confermando la tenuta di Comdata sul business in Italia, dichiarando che sullo scenario internazionale vi è una ripresa nel mercato europeo e in Sudamerica. Ad oggi [...]

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